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发生日期 |
笔记内容 |
书名 |
书位置 |
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相关图片 |
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2017-03-25 21:24 |
生如夏花---泰戈尔 |
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2017-03-01 09:44 |
让战略落地,让执行到位,让结果说话。 |
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3 |
2017-02-26 20:45 |
行动分为决策,准备,执行三个阶段。——海军陆战队作战原则 |
四步创业法
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P200 |
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4 |
2017-02-25 08:34 |
以目标为中心的企业文化 |
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5 |
2017-02-12 17:59 |
懂得有什么,懂得要什么,懂得放弃什么。 |
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马云 |
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2016-12-27 08:39 |
看人长处,帮人难处,记人好处。 |
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7 |
2016-12-20 08:33 |
人性,合作。 |
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孙显峰赠语。 |
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8 |
2016-12-15 13:26 |
在美图,蔡文胜主要负责战略和资本、人才吸引这三方面的工作,吴欣鸿主要抓产品的开发运营 |
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美图香港上市 |
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9 |
2016-12-05 12:21 |
春江水暖鸭先知,不破楼兰誓不还。 |
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华为 |
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10 |
2016-11-27 11:20 |
定下目标,把它写下来不管你的目标是什么,关键是你定了这个目标,这样你就有了努力的方向。接着把它写出来把东西写下来有种神奇的力量。所以定下目标把它写下来等你达到了这个目标,再定另一个,也写下来。你会进步如飞。 |
影响力
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P88 |
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11 |
2016-11-27 10:46 |
对销售人员来说一笔小生意做起最终拉到大生意。商人做小生意几乎都不是贪图利润而是要建立承诺。有了承诺之后生意自然来了。 |
影响力
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P81 |
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12 |
2016-11-20 03:20 |
承诺与一致,一致就前与后的做法与想法一致始终如一。承诺就认可认识到。 |
软件体系结构原理、方法与实践
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P71 |
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13 |
2016-11-20 00:54 |
正因为有了互惠体系,人类才成为人类。自古在群体生活里分享食物和技巧我们才变成人。 |
影响力
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P26 |
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14 |
2016-11-03 03:12 |
衡量一个人的成功标志,不是看他登到顶峰的高度,而是看他跌到低谷的反弹力。 |
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巴顿 |
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15 |
2016-11-03 03:07 |
做战略最忌讳的是面面俱到,一定要记住重点突破,所有的资源在一点突破,才有可能赢。 |
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马云 |
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16 |
2016-11-03 03:04 |
什么叫成功?是像日本企业那样经九死一生能好好地活着,这才是真正的成功。华为没有成功,只有成长。 |
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任正非 |
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17 |
2016-11-03 02:59 |
心中无敌,天下无敌。 |
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马云 |
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18 |
2016-11-03 02:57 |
未来的战争是班长的战争,让听见炮声的人来指挥战斗。 |
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任正非 |
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19 |
2016-11-03 02:54 |
短暂的激情是不值钱的,只有持久的激情才是赚钱的。 |
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马云 |
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2016-10-15 03:27 |
不要成本的4个激励下属方法,赞扬、庆祝、使命、推力与拉力。前两运用较多。 |
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赢的答案,杰克韦尔奇 |
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