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以读书、思考、书法绘图、健身、玩车越野为核心，记录事业之外的精神世界，折射追求 “平凡中坚守，热爱中精进” 的人生态度。
新的<<劳动法>>,是每位劳动者自我保护的利剑
日期:2007-12-17 13:08:43
标签:新浪博客
做为劳动者必须知道法则. 现在我列出几个重点: 1.与单位签合同时,单位不能提出任何扣压东西如身份证,毕业证. 更不能向劳动者提出定金,压金. 2.试用期间的工资不能低于合同工资的80%, 不能底于当地基本工资. 3.同合满1年满10年,年假5天;满10年不满20年,年假10天;满20以上,年假15天. 4.如在年付或法定假期(共11天)内加班者,必须付日工资的300% 5.如单位不及时发放工资者,可向当前人民法院申请<<支付令>>. 最后付上劳动合同的当具备的条款: a.用户单位的信息 b.劳动者的信息 c.劳动合同期 d.工作内容及工作地点. f.劳动报酬 g.社会保障 h.劳动保护,条件 i. 劳动合同的其他事项. 主要是试用期,培训,保守机密.
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